Starszy referent ds. gospodarki materiałami eksploatacyjnymi i dokumentacją środków transportu oraz gospodarki sprzętem techniki policyjnej w Wydziale Techniki Operacyjnej w Szczecinie
Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/2016
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje kandydata na stanowisko
starszego referenta ds. gospodarki materiałami eksploatacyjnymi i dokumentacją środków transportu oraz gospodarki sprzętem techniki policyjnej
w Wydziale Techniki Operacyjnej w Szczecinie
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. Małopolska 47
70-515 Szczecin
Miejsce wykonywanie pracy:
Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie ewidencji materiałów pędnych i smarów oraz przejechanych kilometrów pojazdów służbowych, w celu systematycznego przesyłania zestawień do Wydziału Transportu KWP w Szczecinie,
- prowadzenie magazynu i ewidencji materiałów eksploatacyjnych środków transportu oraz odpowiadanie za bieżące uzupełnianie stanów magazynowych w tym zakresie,
- prowadzenie magazynu i ewidencji sprzętu techniki policyjnej,
- przygotowywanie i wydawanie kierującym pojazdy Książek Kontroli Pracy sprzętu transportowego (agregatu) na nowy miesiąc, rozliczanie i archiwizacja Książek za poprzedni miesiąc,
- prowadzenie ewidencji środków higieny osobistej dla kierowców i mechaników oraz odpowiadanie za uzupełnianie stanów magazynowych w tym zakresie,
- wydawanie i ewidencjonowanie „impulsów” do automatycznej myjni samochodowej,
- ewidencjonowanie i nadzorowanie ważności biletów parkingowych pojazdów służbowych w celu ich bieżącego uaktualniania,
- branie udziału w inwentaryzacjach środków trwałych oraz branie udziału w komisjach oceny stanu technicznego oraz w komisjach likwidacyjnych składników majątku KWP w Szczecinie.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30,
- praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych oraz sporadycznie w terenie,
- oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego,
- praca na wysokości do 1 m,
- praca samodzielna wymagająca szczególnej koncentracji,
- praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (w pokoju i pomiędzy pokojami i piętrami) i poza nim (w terenie),
- praca wymagająca kontaktów z pracownikami i funkcjonariuszami Policji,
- praca wymagająca sprawności obu rąk, użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy w pokoju biurowym kilkuosobowym, usytuowane na I piętrze budynku bez windy,
- budynek i pomieszczenia higieniczno - sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego:
1930,06 zł brutto + wysługa lat
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: logistyka (zarządzanie) transportem lub administracja / 12 miesięcy
pozostałe wymagania niezbędne
prawo jazdy kat. B,
bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych MS OFFICE (Word, Excel),
umiejętność obsługi urządzeń biurowych
umiejętność współpracy,
organizacja pracy własnej.
wymagania dodatkowe:
poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do klauzuli „Ściśle tajne”,
upoważnienie do prowadzenia służbowego sprzętu transportowego Policji,
umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów,
znajomość przepisów gospodarowania MPiS w Policji.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys i list motywacyjny;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
kopie świadectw pracy.
Termin składania dokumentów:
03.02.2016 r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47, pok. nr 2
70-515 Szczecin
z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/2016”
Inne informacje:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (091) 82-11-261 lub (091) 82-11-235.