Psycholog ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Sekcji Psychologów KWP w Szczecinie
Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 9/2018
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje kandydata na stanowisko
psychologa ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w Sekcji Psychologów KWP w Szczecinie
ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. Małopolska 47
70-515 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
-
prowadzenie lokalnego doskonalenia zawodowego dla kadry kierowniczej (w formie m.in. warsztatów i treningów) rozwijającego kompetencje zawodowe,
-
przygotowanie narzędzi do diagnozy zjawisk zachodzących w jednostkach Policji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
-
prowadzenie działań diagnostyczno-konsultacyjnych ukierunkowanych na poszukiwanie rozwiązań optymalizujących zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach Policji (również w trakcie dyżurów),
-
monitorowanie procesu adaptacji policjantów w służbie przygotowawczej,
-
sporządzanie analiz będących podstawą do wdrażania nowoczesnych i efektywnych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
-
w uzasadnionych przypadkach wykonywanie zadań z zakresu opieki psychologicznej i psychoedukacji, w tym działalności interwencyjnej.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
-
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30
-
Pierwsza pomoc emocjonalna oraz interwencja kryzysowa realizowane wobec policjantów i pracowników Policji poza wyznaczonymi godzinami pracy
-
Praca z przewagą wysiłku umysłowego
-
Praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji
-
Praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku i poza nim
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
-
Naturalne i sztuczne oświetlenie
-
Praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin
Informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego:
mnożnik 1,5491; wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2.902,77 zł brutto.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne:
-
wykształcenie: wyższe – mgr psychologii
-
doświadczenie /staż pracy: 6 miesięcy pracy w zawodzie psychologa
-
uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
wymagania dodatkowe:
-
doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia warsztatów lub treningów psychologicznych (także w formie referencji)
-
doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia konsultacji z przedstawicielami kadry kierowniczej/menadżerskiej
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
życiorys i list motywacyjny
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
-
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
-
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
-
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
-
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
-
kopia dowodu osobistego
-
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
-
kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
-
referencje, opinie
Termin składania dokumentów:
21.02.2018 r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47, pok.2
70-515 Szczecin
z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 9/2018”.
Inne informacje:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 82 11 261 lub 91 82 11 235.