OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY POZA KORPUSEM SŁUŻBY CYWILNEJ - sprzątaczka
OGŁOSZENIE
O WOLNYM STANOWISKU PRACY
POZA KORPUSEM SŁUŻBY CYWILNEJ
W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W SZCZECINIE
STANOWISKO: sprzątaczka
WYMIAR ETATU: ½ etatu, praca jednozmianowa
LICZBA STANOWISK PRACY: 1
RODZAJ UMOWY: na okres próbny
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
- sprzątanie pomieszczeń biurowych, tj.:
- codzienne zamiatanie podłóg w pomieszczeniach biurowych
- codzienne mycie korytarzy i klatek schodowych
- mycie podłóg dwa razy w tygodniu lub na żądanie użytkowników
- codzienne opróżnianie koszy ze śmieci, niszczarek
- zmywanie glazury ściennej oraz pojemników do papieru toaletowego oraz ręczników papierowych, dozowników do mydła
- codzienne mycie toalet, umywalek, pisuarów, kabin prysznicowych, pojemników na szczotki do muszli sedesowych, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w łazienkach i toaletach
- mycie okien dwa razy do roku
INFORMACJA O WYSOKOŚCI PROPONOWANEGO WYNAGRODZENIA: od 2150 zł brutto do 2481 zł brutto (zależy od wysługi lat)
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
- wykształcenie: podstawowe
- osoba niekarana
KONTAKT W SPRAWIE ZATRUDNIENIA:
- telefoniczny
- osobisty
OSOBA DO KONTAKTU:
Anna Piłat
tel. 47 78 11 430
Wydział Zaopatrzenia i Inwestycji KWP w Szczecinie
pl. św. Piotra i Pawła 4/5
70-521 Szczecin
ADRES MIEJSCA WYKONYWANIA PRACY:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie,
Obiekty KWP w Szczecinie
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 30.09.2024 r.
PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: listopad 2024 r.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Klauzula informacyjna
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE 9 (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administratorem danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie, ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.
Inspektorem ochrony danych jest mł. insp. Tomasz Kopka Naczelnik Wydziału Bezpieczeństwa Informacji Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie, tel: 47 78 11 570, e-mail: wbi.kwp@sc.policja.gov.pl.
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Informacje o odbiorcach danych: Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie ul. Małopolska 47, 70-515 Szczecin.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).
Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r., o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.